Dołącz do naszego Zespołu – wybierz swoją drogę

Akademia Lukardi

(STUDENCI, STAŻYŚCI, JUNIOR IT)

Oferty pracy

(JUNIOR, MID, SENIOR, EXPERT)

Aplikuj bez wskazywania konkretnej oferty


Poleć znajomego

(wkrótce)

Jak wygląda proces rekrutacyjny?

Przerażają nas skostniałe i niepasowane do dzisiejszych realiów, sztywne procesy rekrutacyjne. Takim standardom mówimy stanowczo: NIE! Stawiamy na partnerską i otwartą rozmowę, w której jest przestrzeń do dialogu. Chcemy poznać Ciebie jak najlepiej ale dbamy również o to, abyś Ty poznał nas i mógł zdecydować czy idziesz z nami dalej. To, co musisz wziąć pod uwagę to fakt, że każdy z nas poza swoją specjalizacją,  talentami (licznymi), profesjonalnym podejściem do pracy i niepodważalną wartością jaką wnosi, posiada również tytuł Profesora Zgrywusa.

A teraz zapraszamy Cię do naszej bajki. Zobacz, czego możesz się spodziewać (a co Cię może zaskoczyć).
Koniecznie przeczytaj najczęściej zadawane pytania … i odpowiedzi 🙂

Aplikacja

Spotkanie

Decyzja/Onboarding

Najczęściej zadawane pytania

Z kim mogę porozmawiać przed podjęciem decyzji o aplikacji?

Jeśli jeszcze nie zdecydowałeś o tym, czy do nas aplikować napisz lub zadzwoń do Asi. To nasz H4H Manager & Chief Happiness Officer. Aśka nie jest czat botem ani innym robotem i osobiście odpowie na Twoje pytania. Z racji pełnionej funkcji często ma „hot line” albo jest na spotkaniach dlatego jeśli nie dodzwonisz się za pierwszym razem – napisz maila (joanna.komsa@lukardi.com).

Aplikacja

W jaki sposób aplikować?

Wybierz jedną z 3 możliwości:

  • aplikuj na wybrany staż do Akademii Akquinet na kierunku: Transformacja Cyfrowa lub Bezpieczeństwo Cyfrowe.
    W tym celu przejdź do strony Akademia Akquinet, otwórz ofertę i w miejscu dedykowanym aplikacji dołącz swoje CV lub informacje w formie linku do profilu na linkedinie, adres Twojej strony internetowej lub innego miejsca w sieci, dzięki, któremu będziemy mogli Cię lepiej poznać.
  • aplikuj na interesującą Cię Ofertę Pracy opublikowaną na naszej stronie internetowej TUTAJ. Dołącz swoje CV lub informacje z linkami, gdzie możemy Cię znaleźć w sieci.
  • jeśli nie znalazłeś oferty pracy, ale czujesz, że chcesz do nas dołączyć aplikuj poprzez zakładkę: Aplikacja bez wskazania oferty.
Czy moje dane są bezpieczne?

Twoje dane są całkowicie bezpieczne. Do procesu rekrutacyjnego wykorzystujemy dedykowane narzędzie REKRUTEO.COM, które spełnia wszystkie wmagania w zakresie przechowywania i zarządzania danymi osobowymi. Warunkiem udziału w rekrutacji jest wyrażenie przez Ciebie zgód RODO oraz zatwierdzenie polityki prywatności.

Czego mogę się spodziewać po złożeniu aplikacji?

Po złożeniu aplikacji, otrzymasz maila z potwierdzeniem udziału w procesie rekrutacyjnym. Przy niektórych ofertach pracy dodatkowo możesz zostać poproszony o wypełnienie formularza, który będzie zawierał 5-10 pytań specjalistycznych.

Czy muszę wypełniać formularz, który otrzymałem?

Jeśli otrzymałeś formularz, prosimy abyś go wypełnił. Pozwoli on na zweryfikowanie Twoich umiejętności i przyspieszy proces rekrutacji. Pokaże też Twoje predyspozycje do pełnienia danego stanowiska.

Ile się czeka na rozpatrzenie aplikacji?

Dbamy o to, aby ten czas był możliwie jak najkrótszy. Jesteśmy z Tobą w kontakcie podczas całego procesu rekrutacji. Będziemy informowali Cię o każdym etapie i przewidywanych terminach. W zależności od tego, na jaką ofertę aplikowałeś ten czas jest różny. Większość ofert zawiera przybliżone terminy poszczególnych etapów. Możesz być pewny, że nie pozostaniesz bez odpowiedzi zwrotnej.

Czy otrzymam informację o odrzuceniu mojej kandydatury?

Na pewno otrzymasz informację o tym, czy Twoja kandydatura została odrzucona i dlaczego. Poza kwestią kompetencji i umiejętnościami pod uwagę bierzemy również kompetecje miękkie, dostosowanie poziomu rozwoju do innych członków zespołu – w przypadku aplikacje na staż do Akademii Akquinet oraz dopasowanie do dynamiki zespołu – jeśli jesteśmy już po spotkaniu.

Z kim mogę się kontaktować w sprawie przebiegu rekrutacji?

W sprawie przebiegu rekrutacji kontaktuj się z Asią. Formularz oraz dane kontaktowe znajdziesz na dole strony.

Spotkanie

Gdzie odbywa się spotkanie rekrutacyjne?

Na spotakanie zapraszamy do naszego biura w Poznaniu na ul. Tęczowej 3. Zależy nam aby spotkanie odbyło się w przyjaznej atmosferze. Będziesz mógł z0baczyć gdzie i jak pracujemy, poznać ludzi oraz poczuć ducha i energię naszego zespołu. Będzie to również świetna okazja żeby się napić dobrej kawy (jeśli nie pijesz kawy, nie martw się, i tak chcemy Cię poznać – poczęstujemy Cię herbatą albo wodą a może nawet jakiś cukierek się znadzie).

Czy można odbyć spotkanie online?

Oczywiście, jesteśmy otwarci na taką formę spotkania. Poinformuj nas o tym, a na pewno znajdziemy dogodny termin.

Kto będzie obecny podczas rozmowy?

Podczas rozmowy obecne są 1-2 osoby. Spotkanie jest prowadzone w formie dialogu. Nie przychodzisz na przesłuchanie. Nie chcemy też strzelać do Ciebie pytaniami. Mamy nadzieję, na fajną rozmowę, która przybliży nam to, co robisz i jaki jesteś oraz pozwoli Tobie poznać nasz świat. Na rozmowie zawsze obecny jest lider zespołu, do którego miałbyś dołączyć. O składzie personalnym obecnym podczas spotkania zostaniesz poinformowany wcześniej.

Czego mogę się spodziewać podczas romowy?

Dobrej atmosfery i kilku żarcików 🙂 Chcielibyśmy Cię poznać dlatego nie narzucamy przebiegu rozmowy, słuchamy, reagujemy na to, co nam o sobie opowiadasz. Interesuje nas to, jak i w czym się rozwijasz oraz wszystko to, czego nie wpisałeś w CV (w granicach normy – aż tak wścibscy nie jesteśmy). Poza „twardymi umiejętnościami” interesuje nas również czy masz kompetencje miękkie. Nie ukrywamy, że każdą kandydaturę rozpatrujemy pod kątem dopasowania do naszego zespołu. Oczywiście nie unikniemy też tzw. „standardowych” pytań, które z punktu widzenia organizacji są niezbędne aby podjąć współpracę tj. preferowana forma i rodzaj zatrudnienia, dostępność, wysokość wynagrodzenia etc..  Podczas rozmowy chcemy tworzyć przestrzeń, w której będziesz czuł się dobrze, tak abyś mógł nas lepiej poznać. Na pewno opowiemy Ci czym się zajmujemy oraz w jakich projektach będziesz brał udział.

Czy muszę mieć ze sobą wydrukowane CV?

Nie marnuj papieru. Nie przyność ze sobą CV. Wszystkie potrzebne dokumenty mamy już w systemie a osoby, które będą obecne na spotkaniu wcześniej się z nimi zapoznały.

Czy będą zadawane pytania w językach obcych?

Na niektóre stanowiska wymagana jest zajomość języka obcego (jest to uwzględnione w ofercie pracy, na którą aplikujesz) i możesz się spodziewać, że kilka pytań w języku angielskim lub niemieckim zadamy. Na pewno otrzymasz taką informację przed spotkaniem.

Ile czasu będę czekać na informację zwrotną po spotkaniu?

Szanujemy Twój czas dlatego staramy się odpowiadać w możliwie jak najkrótszym czasie, natomiast jest to uzależnione od przebiegu rekrutacji. Podczas rozmowy zostaniesz poinformowany jaki jest czas oczekiwania. W 95% nie przekracza on 2-3 dni roboczych.

Decyzja i onboarding

Czy dostanę ofertę z warunkami współpracy?

Jeśli Twoja rozmowa przebiegła pozytwnie i obie strony wyrażają chęć współpracy, to kolenym krokiem jest personalizowana oferta pracy, którą od nas otrzymasz. Następny ruch będzie należał do Ciebie.

Czy dostanę wcześniej wzór umowy oraz inne dokumenty abym mógł się zapoznać przed ich podpisaniem?

Wszystkie dokumenty dostaniesz wcześniej do wglądu abyś mógł się na spokojnie z nimi zapoznać.

Ile mam czasu na podjęcie decyzji?

Czasu masz tyle ile potrzebujesz. Jeśli aplikowałeś na ofertę, która wymaga podjęcia szybkiej decyzji, na pewno zostaniesz o tym poinformowany.

Jak będzie wyglądał mój pierwszy dzień w pracy?
Czy jest wymagany dress code?

Nie mamy specjalnego dress code. Ubierz się tak, żeby czuć się komfortowo.

W jakich godzinach otwarte jest biuro?
Czy jest miejsce do parkowania samochodu lub roweru?

2x tak. Mamy wewnętrzny, bezpłatny parking samochodowy i stojaki na rowery. Zawsze zachęcamy do aktywności fizycznej dlatego jeśli postanowisz przyjeżdżać do pracy rowerem, masz możliwość zostawienia rzeczy w szafie a w łazience znajduje się prysznic.

Czekamy na Ciebie!

Cześć, mam na imię Asia i chętnie odpowiem na wszystkie Twoje pytania związane z organizacją rekrutacji oraz przebiegiem procesu onboardingu w Lukardi.

joanna.komsa@lukardi.com

[Ze względu na ilość spotkań prowadzonych online preferowany jest kontakt mailowy].

tel. 578 180 080
Joanna Komsa




Wyrażam zgodę na: